士氣和工作對社區精神衛生專業人員在柏林和倫敦beplay体育相关新闻
文摘
作品簡介:士氣和工作人員在社區精神衛生保健的看法可能會影響可行性和護理質量,和一些研究表明倦怠特別高的社區beplay体育相关新闻。本研究的目的是:1)評估士氣,即團隊身份,工作滿意度和倦怠,在精神病醫生,社區精神科護士、社會工作者在社區精神衛生保健在柏林和倫敦;beplay体育相关新闻b)在組之間比較結果和測試是否個人特征、工作和專業組織預測的士氣;和c)探索任務,障礙,受訪者認為重要的技能,享受和壓力方麵的工作。
方法:189年,心理健康專家(beplay体育相关新闻至少30的六組)對郵政調查和報道活動每周使用成品類別。感知的職業角色是評估團隊的身份,在明尼蘇達工作滿意度量表、工作滿意度和倦怠Maslach)倦怠庫存。七個簡單的開放式問題來引出的主要任務,技能的員工,沒有感覺主管,方麵,他們在他們的工作,不喜歡,和障礙因素造成壓力。答案是使用後驗形成類別進行內容分析。
結果:每周的活動和士氣網站和專業團體之間的不同。一些意味著分數集團在倫敦超過閾值疲勞綜合症,並為社會工作者尤其不利。在倫敦工作的預測更高的倦怠,較低的工作滿意度,降低團隊的身份。作為一個精神病學家預測更高的團隊身份,而作為一個社會工作者與更高的倦怠和更低的工作滿意度。男性性別預測降低倦怠和更高的團隊的身份。然而,專業組織和網站互動在預測職業倦怠和工作滿意度。精神病醫生在倫敦已經比其他兩組更有利的分數,雖然這並不適用在柏林。開放問題的答案顯示普遍的方麵,如享受直接病人接觸,不喜歡官僚機構,而且各種視圖的特定網站或專業團體或兩者兼而有之。
結論:倦怠仍然是一個問題,但不是全部,專業團體在社區精神衛生保健,社會工作者在倫敦似乎是一群特別低的士氣。beplay体育相关新闻專業團體之間的差異取決於位置和目前尚不清楚工作和一般因素在多大程度上對精神衛生專業人員的士氣的影響。beplay体育相关新闻開放式問題的答案揭示一般以及特定方麵的工作的看法的專業團體,其中一些可能相關的服務開發,培訓和監督。更多的概念和方法論的工作和更廣泛的研究需要開發一個更好地了解社區精神衛生專業人員如何看待自己的工作,如何提高士氣。beplay体育相关新闻
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